太阳集团装备集团从2021年开始开展“品质心征程”活动，由公司高管团队带队，走到客户身边，倾听客户意见和建议，制定改善方案，并定期通报解决进展，避免问题遗漏、呆滞，确保问题闭环管理，保障产品与服务质量持续改善。截至目前，杰瑞已收集客户建议607条，问题反馈率达100%。

我们相信用心才能做好，努力就有机会，付出终有回报。“金钥匙奖”自2008年设立，10余年来已经成为杰瑞激励奋斗者最隆重的承诺，共计484名优秀员工获得轿车激励，总价值超6500万元。

自2003年，杰瑞开始组织一年一度的“请您给杰瑞挑毛病”活动，每一位同事都可以给公司、部门以及各级管理者“挑毛病”，每年杰瑞会选出挑的最准、最狠的同事，由公司创始人在集团年会上亲自颁发奖励，意在鼓励员工讲真话、实话，让组织内部始终保持开放的氛围。不仅如此，在杰瑞，还有很多同事会主动给自己提“黑色事件”、“工作过失”，将自己犯的错误主动暴露出来，给其他同事以警示。

创业初期，孙伟杰主席每次从国外参加展会回来第一件事就是分享他在展会上看到的国际油气行业巨头的产品，虽然大家都感觉那些高端产品与我们遥不可及，但是孙伟杰主席却坚定的向大家传递一个声音，“中国能制造出世界上最好的石油设备”。虽然我们现在还做不到，但是通过我们的技术积累，通过我们的技术创新，我们也会站在行业技术的最前沿。如今，杰瑞不仅在石油装备领域填补了国内乃至世界多项空白，也在天然气、环保、环境科技、新能源等领域进行战略布局，凭借勇争第一的信念，力争成为每个业务板块所在领域的头部，不断超越，走在各行业发展的前沿。